Kommunikation: Wie reagiere ich, wenn mir ein Kollege oder mein Chef die Hand aufs Knie legt?

Neulich im Seminar: Eine Teilnehmerin erzählt, dass ihr ein Kollege bei einem Abendessen die Hand aufs Knie gelegt hat. Warum? Darüber lässt sich nur spekulieren. Fakt ist aber: Ihr war das unangenehm und für sie überschritt der Kollege eine Grenze. Wir haben länger darüber diskutiert, wie man sich am besten verhalten sollte. 

Klar und souverän reagieren - gar nicht so einfach
Also: Bei einem Kollegen kann man vielleicht noch sagen „geht´s noch?“. Beim eigenen Chef oder dem CEO wird die ganz Sache schon etwas schwieriger. Ja, das „Vergehen“ ist das gleiche. Und doch sitzt der CEO am längeren Hebel.
 
Mein Tipp: Setzen Sie auf jeden Fall eine Grenze, statt die Situation zu ertragen. Und sorgen Sie gleichzeitig dafür, dass das Alphatier sein Gesicht nicht verliert. Versuchen Sie es mit „Da ist ja eine Hand auf meinem Knie. Sie sind aber mutig.“ Schauen Sie ihn an und grinsen Sie nicht. Im Bruchteil einer Sekunde dürfte auch die Hand Ihres CEO außerhalb Ihrer Reichweite sein und Sie haben dafür gesorgt, Ihre Würde nicht zu verlieren. Touché!
 
Viel mehr Tipps zu „Wie sage ich was?“ und „Sprachlosigkeit überwinden“ gibt´s in meinen Kommunikations-Trainings.