In den letzten Wochen habe ich viele Assistentinnen in meinen Seminaren getroffen, die auf Sylt gern dabei wären. Das verstehe ich; die Veranstaltung ist super, die Insel ein Traum und der Effekt auf Ihre Arbeit und Zusammenarbeit mit Ihrem Chef deutlich spürbar. Zufriedene Teilnehmerinnen können nicht irren. 

„Vielen lieben Dank für die wundervollen Tage! Tolle Themenwahl und eine Vermittlung dieser, mit einer Leichtigkeit und soooo authentisch. Liebe Frau Marbach, jeder Mensch sollte ein Seminar bei Ihnen und Herrn Leonhard erleben dürfen. Schon heute hatte ich viel Gelegenheit, dass Gelernte anzuwenden und was soll ich sagen, es hat funktioniert. Vielen Dank und ich freue mich auf das nächste Mal." Petra Buhland, Sekretariat Leitung Kundendienst, Mercedes-Benz Vertrieb PKW GmbH Teilnehmerin der Sylter Chefassistenztage vom 1. bis 3. April 2019

Die interessierten Damen haben ihre Chefs schon auf die Teilnahme angesprochen und konnten sie noch nicht überzeugen.  

Damit es doch noch mit Ihrer Teilnahme klappt, 7 rhetorische Tipps, wie Sie Ihren Chef überzeugen

1. Dass die Veranstaltung auf Sylt ist, sollte Ihnen kein schlechtes Gewissen bereiten. Sprechen Sie ihn selbstbewusst auf die Veranstaltung an. Im Vordergrund stehen die Themen und die Wirksamkeit für Ihre gemeinsame Arbeit.
2. Sagen Sie, dass Sie gern daran teilnehmen würden, weil Sie sicher sind, dass Sie beide davon profitieren.
3. Sagen Sie, falls das so ist, dass Sie schon einmal auf einem meiner Seminare waren und mir vertrauen.
4. Tun Sie nicht so, als sei Sylt nicht verlockend. Und natürlich sorgt das tolle Umfeld, in dem Lernen doppelt leichtfällt, für ein besonderes Erlebnis. Sylt ist das Goodie, die Inhalte und die Trainer sind der Grund, weshalb Sie teilnehmen möchten.
5. Vermeiden Sie in Ihrer Argumentation Füllwörter, die Sie unsicher erscheinen lassen.
6. Lassen Sie sich nicht verunsichern und rechtfertigen Sie sich nicht. Bereiten Sie Ihre Argumente gut vor und bleiben Sie dabei.
7. Üben Sie keinen Druck aus – lassen Sie Ihrem Chef Zeit, darüber nachzudenken.

Und so könnte Ihr Gespräch mit Ihrem Chef verlaufen, wenn er es teuer findet oder ihm Sylt als Tagungsort nicht gefällt:

Assistentin: „Chef, ich habe mir eine Weiterbildungsveranstaltung für nächstes Jahr herausgesucht, von der wir beide etwas hätten. Schauen Sie mal (legen Sie ihm den aufgeklappten Prospekt hin). Es gibt 5 wesentliche Themen, die mich alle sehr interessieren, und die in kleinen Gruppen besprochen werden: Resilienz, moderne E-Mails formulieren, schwierige Situationen gelassen meistern und digitale Chefassistenz.“

Chef: „Aha. Und was kostet das?“ 

Assistentin: „Für zwei Tage inklusive zwei Übernachtungen 1.745 Euro.“

Chef: „Das ist aber ganz schön viel.“

Assistentin: „Hört sich viel an, ist aber inklusive der Übernachtungen schon fast ein Schnapper verglichen mit anderen Angeboten, die ich gesehen habe. Und das Training leitet Claudia Marbach, bei der war ich ja schon mal und das war super. Ich will mit meiner Weiterbildung nicht experimentieren und buche lieber etwas, bei dem ich sicher bin, dass das Training uns beiden etwas bringt.“

Chef: „Hm. Wo ist das? Auf Sylt? Sind Sie wahnsinnig? Ich kann Sie doch nicht nach Sylt fahren lassen.“

Assistentin: „Die Themen in der Zusammenstellung gibt es nur auf dieser Veranstaltung und nur dort. Und dass es auf Sylt ist, finde ich natürlich schön, ist aber nicht ausschlaggebend für mich gewesen, warum ich mir das ausgesucht habe. Es ist die Kombination der Themen und der Trainer, denen ich vertraue.“

Geben Sie Ihrem Chef Zeit, um darüber nachzudenken. 

So reagieren Sie auf „Sie können doch schon alles“ 

Andere Chefs versuchen eine Weiterbildung abzubügeln, indem sie sagen „Sie können doch schon alles“. 

Mein rhetorischer Tipp: „Ich freue mich, dass Sie das so sehen. Ich würde mich gern in einigen Bereichen noch weiter entwickeln und besser werden.“

Alle Details zum Training lesen Sie hier: https://www.claudia-marbach.de/seminarubersicht/sylter-chefassistenz-tage.html